Temeljem Zakona o poticanju zapošljavanja i u sklopu mjera aktivne politike zapošljavanja, točnije mjere stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u trajanju od 12 mjeseci tražimo pripravnika/pripravnicu koji će u udruzi Naš Hajduk proći kroz sljedeći program osposobljavanja:
– Zajedno s višim referentom osmišljava komunikacijski plan i provodi aktivnosti direktne komunikacije s članovima (kategorizacija donatora, učestalosti komunikacije…)
– Pružanje usluga klijentima i članovima;
– Pružanje informacija o odjelu, članstvu;
– Informiranje, rješavanje upita i problema;
– Provodi aktivnosti istraživanja tržišta (anketni upitnici, dubinski intervjui, fokus grupe)
– Definira ciljne skupine, radi segmentaciju tržišta po različitim dostupnim varijablama
– Provodi aktivnosti unapređenja prodaje i održavanja statusa postojećih članova i donatora
– Provodi aktivnosti direktne prodaje s ciljem povećanja broja članova i donatora, kako fizičkih, tako i pravnih osoba
– Koordinira ‘event’ marketing aktivnosti Udruge
– Obavlja administrativne poslove vezane za bazu članova i donatora
– Producira kreativni komunikacijski sadržaj i plasira na dostupne komunikacijske kanale Udruge
– Ostali poslovi po nalogu mentora
Kandidati moraju ispunjavati uvjete za uvjete za stručno osposobljavanje za rad prema Zakonu o poticanju zapošljavanja (Narodne novine 57/12, 120/12, 16/17):
– prijavljeni u evidenciji nezaposlenih osoba HZZ-a najmanje 30 dana do 29 godina starosti
– manje od 1 godine staža u zvanju za koje su se obrazovali, bez obzira na razdoblje ukupno evidentiranog staža u mirovinskom osiguranju do 29 godina starosti
Zbog složenosti zadataka koje Pripravnik treba obuhvatiti, osim formalnih kriterija izrazito je važno je da kandidati imaju i sljedeće osobine:
– sposobnost usmenog izražavanja na hrvatskom i engleskom jeziku
– izrazite komunikacijske vještine
– dobre organizacijske sposobnosti s jakim osjećajem odgovornosti i discipline
– želja za stjecanjem novih znanja i brzina u prihvaćanju novih sadržaja i vještina
– proaktivnost i ambicioznost u obavljanju zadataka
– Jezici: Engleski razina B2 i viša
– Vještine: Napredno poznavanje rada na računalu: Word, Excel, Outlook, Internet, Powerpoint
Radno mjesto: Split
Rok za prijavu: 28.2.2019.
Zainteresirane kandidate molimo da pošalju motivacijsko pismo i životopis na natjecaj@nashajduk.hr
